Dans le cadre de l’organisation des JOP (Jeux Olympiques et Paralympiques) qui se dérouleront à Paris en 2024, plusieurs secteurs d’activités vont recruter du personnel afin d’assurer le bon fonctionnement de cet évènement. Cet évènement est effectivement une opportunité de dynamisation importante pour notre territoire.
Presque deux mois que la guerre a été déclenchée en Ukraine depuis l’invasion russe, plus de 45.000 personnes fuyant cette guerre sont passées par la France, qui a délivré près de 40.000 autorisations provisoires de séjour. Au-delà d’être accueillis, ces personnes cherchant refuge ont besoin de se reconstruire, de trouver un emploi et une stabilité financière.
Chez Humando, le mois de mars sera dédié aux actions de féminisation. Nous souhaitons durant ce mois, mettre en avant les femmes au sein de notre société.
Qui mieux que les acteurs de l’entreprise pour le faire ? Collaborateurs intérimaires, permanents des agences, responsables régionaux ou nationaux, interlocuteurs des organismes partenaires ou des entreprises clientes. Nombreux sont celles et ceux qui, toujours très volontiers, ont accepté de raconter leur travail, leur contribution aux projets de l’entreprise.
Faire un film 10 ans après ? Aller chercher des anciens intérimaires pour savoir ce qu’ils sont devenus ? Raconter des histoires telles qu’elles sont, sans tabous ? Un pari osé, que Humando a relevé en s’appuyant sur l’accompagnement du Lab’Ho et l’expertise de l’agence Passerelles Films.
Ce 1er octobre, a eu lieu la remise des diplômes pour les bénéficiaires du dispositif de formation sur les métiers de l’industrie.
Au sein du chantier de la Cité de la langue française, vous pouvez les croiser casque sur la tête, sur un échafaudage, avec le badge de l’agent de sécurité ou la truelle à la main. Vous ne ferez pas la différence. Et pourtant il y en a une petite. Ces agents ont peut-être été recrutés grâce à la « clause d’insertion ».
Pour lutter contre l’exclusion et venir en aide aux demandeurs d’emploi, l’agence d’insertion professionnelle Humando s’est installée cette année à Pont-Audemer et Beuzeville.
Cet été, l’AFPA de Stains, qui accueille et contribue à la formation FLE de 12 apprentis ouvriers paysagistes, dans le cadre de la promotion 5 du projet LOTUS, a proposé aux élèves de mettre en pratique le vocabulaire métier et de faire quelques premières manipulation, lors de l’entretien du potager du centre de formation sur 2 demi-journées. Cette activité en plein air a renforcé leur cohésion de groupe tout en enrichissant leur vocabulaire et la pratique de langue française.
Le groupe Humando, filiale de The Adecco Group, vient d’élargir son offre avec Humando Pluriels, cabinet « ouvert à toutes les singularités » misant sur le recrutement sans CV. La spécificité de ce cabinet tient à un accompagnement global : professionnel mais aussi, si besoin, social.