Humando, Groupe solidaire en ressources humaines

Introduction

Humando Abbeville, d’un projet expérimental à une deuxième édition

Humando Abbeville, d’un projet expérimental à une deuxième édition

Humando Abbeville, d’un projet expérimental à une deuxième édition

Retour sur la remise des diplômes pour la promotion 2 du CDPI* Industrie

Ce 1er octobre, a eu lieu la remise des diplômes pour les bénéficiaires du dispositif de formation sur les métiers de l’industrie. Un dispositif qui a permis à la majorité des bénéficiaires d’obtenir deux diplômes en suivant deux parcours : 

  • Certificat de Qualifications Professionnelle « Equipier Autonome de Production Industrielle »
  • Titre Professionnel « Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées », avec l’option Sérigraphie Industrielle

Une idée d’un projet expérimental naît.

En 2018, Humando et AKTO ont eu le constat que les entreprises locales exprimaient un grand besoin sur du personnel qualifié dans les métiers d’industrie. L’idée d’un projet expérimental nait et voit le jour afin de répondre à ce besoin et pouvoir déléguer des intérimaires qualifiés sur des métiers précis aux entreprises en recherche active de personnel.

Ainsi, cette collaboration donne lieu à la 1ère édition de ce CDPI et qui s’est étalée sur une durée de sept mois pour un groupe de neuf bénéficiaires :

  • 3 femmes et 6 hommes
  • Âgés de 18 à 53 ans
  • Tout milieu social confondu

Selon leur préférence métier, les bénéficiaires se sont divisés en trois groupes de formation :

  1. Une formation en conduite de ligne
  2. Une formation en usinage
  3. Une formation en soudure.

Un succès et une adhésion qui transforment le projet d’expérimentation à un dispositif pour une deuxième édition.

L’expérience est donc renouvelée en octobre 2020.  La deuxième promotion est composée alors de cinq bénéficiaires (trois hommes et deux femmes) dont deux personnes avec la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. La promotion a suivi deux parcours qualifiants :

  • Le 1er parcours « Equipier Autonome de Production Industrielle »
  • Le 2ème parcours « Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées » avec l’option Sérigraphie Industrielle

Pour chaque parcours, ils ont effectué une formation de quatre mois suivis d’un mois de mission en entreprise.

Un tel succès et adhésion au dispositif, font que l’aventure se poursuit pour des prochaines éditions. Chez Humando et avec l’aide de nos partenaires, nous faisons en sorte d’innover et de s’adapter aux besoins des entreprises mais également de nos intérimaires.

Ce dispositif mis en place sur le territoire a permis de répondre à un besoin, d’obtenir une qualification et d’apprendre un métier qui facilite l’insertion durable dans l’emploi.

Un grand merci à l’ensemble des partenaires (entreprises utilisatrices, organismes de formation et OPCO) ainsi qu’à l’équipe Humando Abbeville.

*  Contrat de Développement Professionnel Intérimaire