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Programmes « quartiers prioritaires de la ville (QPV) »
Pour aider les habitants des quartiers prioritaires de la ville (par exemple en Seine-Saint-Denis avec notre agence « La Main, le Cœur, la Tête »), nous proposons des dispositifs de remise à l’emploi qui s’appuient sur :
- La valorisation des parcours hors-normes sur les territoires.
- La construction de parcours professionnels sur-mesure et du premier emploi pérenne.
- La mise en place de formations métiers qualifiantes.
- La valorisation et promotion de toutes les compétences techniques, compétences durables et des savoirs-être acquis dans les expériences professionnelles et non professionnelles.
- L’accompagnement social et l’autonomie administrative.
- L’accompagnement lors de la prise de poste ou de l’alternance en entreprise.
- Le placement en entreprise.
Nous tissons des liens avec tous les acteurs des quartiers (associations culturelles ou sportives, centres sociaux, intermédiaires de l’emploi, collectivités territoriales…) afin que les synergies qui en découlent favorisent l’accompagnement des plus vulnérables et les aide à retrouver une capacité à agir, choisir et se développer.
Programmes « réfugiés »
Humando Compétences développe des programmes professionnalisants mêlant accompagnement social, formation qualifiante et mise à l’emploi des publics réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaires * (Nous ne pouvons pas accueillir les mineurs ni les demandeurs d’asile).
Programmes réfugiés en Île-de-France :
- Accueil de candidats venus de toute l’Île-de-France.
- Parcours longs, d’au moins douze mois, pendant lesquels les candidats sont rémunérés, formés, intégrés aux équipes des entreprises partenaires en vue de décrocher un titre professionnel (exemple de formations : maçons VRD, coffreurs-bancheurs, agents des services de gestion et de valorisation des déchets, mécaniciens et véhicule industriel, ouvriers paysagistes, employés polyvalents…).
- Accompagnement social au logement, à la gestion de budget et à l’autonomie administrative.
- Accompagnement à la mobilité en région.
- Placement en emploi durable à la fin de la formation.
Programmes réfugiés en Eure-et-Loir :
- Accueil de candidats issus de tout le département.
- Accompagnement social au logement, à l’autonomie administrative et au permis de conduire.
- Parcours défini conjointement avec les candidats, plus ou moins longs selon les options retenues (mise à l’emploi rapide, formation qualifiante…).
- Formation au FLE et formations qualifiantes en promotions ou en individuel selon les projets et les formations mises en place sur le territoire.
- Placement en emploi durable.
- Accompagnement à la mobilité en région.
Programmes « suite de parcours »
Votre agrément a pris fin, vous avez terminé votre parcours en IAE mais vous ne vous sentez pas encore totalement prêt(e) à retrouver un emploi « ordinaire » ?
Humando Compétences propose une solution innovante de passerelle entre l’insertion et le monde du travail classique. Nos équipes Île-de-France prennent en charge des suites de parcours d’insertion afin de consolider les acquis, de compléter les formations, de préparer les candidats à une sortie en emploi durable chez les entreprises et les clients, ou vers les agences du Groupe Adecco.
Ce dispositif novateur a fait ses preuves et compte principalement des sorties positives en CDI et CDI intérimaires.