Evènement incontournable de l’emploi dans le 92, la ville de Courbevoie a organisé la 17ème édition de son Rendez-vous de l’emploi la semaine dernière. Humando Pluriels était présent pour une conférence sur le recrutement sans CV, devant un auditoire de personnes en recherche d’emploi.

Après une rapide présentation d’Humando Pluriels, les intervenantes ont rappelé le futur du marché de l’emploi, où les compétences techniques auront des durées de vie de moins en moins longues et où 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore aujourd’hui. Ces contraintes à venir incitent à changer nos méthodes de recrutement dès maintenant pour pouvoir intégrer les futurs talents qui répondent aux besoins des entreprises.

Centrées sur les différentes compétences (techniques, transférables et transversales), Humando Pluriels propose déjà des méthodes inclusives : l’explorateur de compétences, le job-dating et l’assessment center (à retrouver sur la page d’Humando Pluriels). Elles ont été présentées lors de la conférence pour permettre aux candidats de mieux comprendre ces démarches et donc de mieux s’y préparer.

Glwadys a souligné l’importance pour le candidat de préparer son « pitch » pour être pertinent en un temps imparti : présentation, projet professionnel et personnel, compétences, motivations, personnalité…

L’auditoire désormais bien informé et préparé a pu ensuite déambuler dans le salon de l’emploi et passer de stand en stand avec une idée plus précise des attentes des recruteurs. Une belle expérience à multiplier au fil des salons.