En partenariat avec Humando Pluriels, une entité du groupe Adecco, spécialisée dans le travail intérimaire, Engie a lancé plusieurs promotions de recrutement en 2020 et 2021 pour intégrer des alternants éloignés de l’emploi, notamment en situation de handicap.
A J-5 du lancement de la seconde étape de cette cinquième édition de L’Ecole de l’Industrie qui aura lieu le 14 décembre 2020. Nous souhaitons revenir sur ce beau projet de collaboration entre Humando Insertion et L’Oréal.
L’étude a poursuivi un triple objectif : Comprendre le contexte et les enjeux pour l’entreprise d’un sujet encore peu étudié. Faire apparaître les freins, les leviers d’action et les outils existants. Agir en déclinant ces outils en dispositif d’action complet, qui sera potentiellement déployé au sein des entreprises membres du groupe de travail, voire au-delà.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) a débuté le 16 novembre. A cette occasion nous mettrons en lumière nos agences handi-accueillantes qui agissent en faveur des personnes en situation de handicap.
L’agence Humando Insertion de Pantin a, en quatre ans, fortement développé son activité de recrutement grâce aux chantiers du Grand Paris. Spécialisée dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, l’agence est désormais identifiée comme un partenaire solide auprès des entreprises de gros œuvre et des sous-traitants, dont les demandes de missions affluent, au bénéfice des salariés en insertion qui sont formés sur des métiers à haute valeur qualifiante.