Humando étend son expertise en matière de recrutement au-delà de l’intérim d’insertion, proposant des solutions flexibles et durables pour répondre aux besoins évolutifs du marché du travail.
Nous développons des stratégies sur mesure pour nos partenaires, mettant en avant les avantages d’une approche centrée sur l’humain et la diversité pour une réussite mutuelle.
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Dans un contexte post crise ou les compétences se font rares, ne nous privons pas de candidats. Après s’être professionnalisé sur le marché du travail temporaire, nous souhaitons continuer à agir sur la stabilisation des publics éligibles à l’insertion, des publics issus de la diversité et des publics possédant un pass IAE via des contrats CDD/CDI.
Notre action :
1
Analyse de poste
2
Ciblage des candidats
3
Préqualification téléphonique et validation des critères de sélection